Découvrez les coulisses de Make : quand fiabilité rime avec créativité et café à volonté
Bienvenue dans l’univers palpitant de Make, la plateforme d’automatisation qui permet à tout le monde de créer, connecter et automatiser sans écrire une seule ligne de code (promis, votre clavier vous remerciera !). Make ne se contente pas de repousser les limites de l’innovation, mais veut aussi transformer la façon dont on pense et construit l’infrastructure. Et si vous êtes un Site Reliability Engineer (SRE), il est temps de dégainer votre CV, car un poste d’envergure vous tend les bras à Prague (ou, pour les amoureux du home office, bien au chaud sur votre canapé).
L’automatisation pour tous et l’infra pour les aventuriers
Make, c’est le hub tech du futur : une croissance fulgurante, une équipe internationale, et la conviction qu’on peut rendre l’automatisation aussi simple qu’un légendaire café tchèque (avec moins de sucre, mais beaucoup d’API). Que vous soyez déjà fan de cloud, Kubernetes, ou que vous rêviez de dompter la CI/CD, la mission est claire : transformer l’infrastructure en royaume de stabilité, de performance et de bonheur utilisateur.
Pourquoi Make plaît autant à ses équipes ? Parce que la technique est au centre de tout, loin des couloirs poussiéreux des process business interminables, mais les échanges et la montée en compétences font toute la différence : partage de connaissance, feedback constructif, et innovation non-stop. Bref, le quotidien d’un SRE chez Make, c’est un hackathon permanent… mais avec une vraie machine à café.
Vos futures missions de Site Reliability Engineer chez Make
Oubliez les journées à éteindre des incendies sans comprendre pourquoi : ici, l’objectif est d’automatiser la routine, de concevoir des architectures prêtes à affronter toutes les tempêtes, et surtout d’empêcher les bugs de faire la fête dans le cloud. Au menu (sans spoilers, mais presque) :
- Concevoir l’architecture de l’automatisation mondiale : pour que tout scale dans la joie et la bonne humeur, et surtout, sans réveiller l’équipe à 3h du matin.
- Définir les bons indicateurs : SLIs, SLOs et le sacro-saint « error budget » pour viser l’utopie entre rapidité, stabilité et nuits paisibles.
- Construire l’observabilité : logs, métriques, traces… ici, on veut tout voir, même ce que l’admin réseau planque derrière son firewall.
- Gérer les incidents de prod (et apprendre !) : la philosophie « blameless postmortem », ce n’est pas pour la déco. On préfère transformer les pannes en progrès permanent.
- Automatiser le déploiement (CI/CD) : rollouts canary, blue/green… chez Make, les releases se font avec style !
- Jouer aux apprentis sorciers de l’infra : chaos engineering obligatoire pour tester la solidité de vos créations (personne ne sera transformé en pingouin, rassurez-vous).
- Collaborer dès le début : que chaque nouveau microservice soit sain, scalable, et prêt à faire du sport en prod.
- Mentorer et propager la bonne parole SRE : l’équipe compte sur vous pour évangéliser la fiabilité à tous les étages, un commit et un post-it à la fois.
- Participer à la rotation d’astreinte : la fiabilité, c’est du 24/7, mais promis, on partage !
Un stack technique à faire saliver les DevOps
Curieux des outils sur lesquels vous allez bricoler, améliorer, bidouiller ? Voici la stack à la sauce Make :
- Back-end : Node.js, TypeScript, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, Elasticsearch…
- Front-end : Angular, TypeScript, Redux, Web Components, Canvas, Nx
- Infrastructure : AWS, Docker, Kubernetes
- CI/CD : GitHub, CircleCI, ArgoCD
- Supervision : DataDog pour voir tout, tout, tout
- Intelligence Artificielle : Claude Code, Cursor, Gemini, GitHub Copilot… et sûrement d’autres IA bientôt domptées !
Résultat ? Une plateforme robuste, évolutive, moderne, pensée pour l’automatisation à grande échelle et, surtout, un terrain de jeu idéal pour les SRE en quête de challenges (et de pull requests bien ficelées).
Les super-pouvoirs qu’on attend de vous
Pour rejoindre l’élite SRE chez Make, il va falloir montrer de solides talents, mais surtout une mentalité d’explorateur. Voici le portrait-robot du prochain héros tech de l’équipe :
- Vous maitrisez déjà l’IA au quotidien (vous parlez le GPT couramment, voire l’appliquez même pour faire votre liste de courses ou résoudre vos tickets plus vite ? Atout bonus !).
- 6+ années d’expérience en ingénierie logicielle ou SRE, avec la réputation du leader technique qu’on adore suivre dans la jungle du cloud.
- Les SLIs et SLOs sont vos GPS favoris ; vous savez où regarder pour chasser le downtime.
- Les problèmes d’infra, vous les abordez toujours par le code parce que « l’infrastructure as code », c’est la base.
- Vous aimez transmettre, coacher d’autres seniors, et partager votre passion pour la fiabilité au sein d’organisations en pleine croissance.
- Linux/Unix à grande échelle ? Depuis le temps, vous connaissez le kernel comme vos propres drôles de raccourcis clavier.
- Cloud provider ? AWS, évidemment… mais ouvert aussi à creuser d’autres nuages.
- Kubernetes en production : l’orchestration n’a plus de secret pour vous.
- Terraform, c’est votre baguette magique pour manipuler l’infrastructure versionnée.
- La CI/CD, vous l’optimisez comme un chef, et les déploiements modernes (canary, blue/green) font partie de votre quotidien.
- L’anglais technique n’est pas un problème. Avec une équipe internationale, c’est même l’occasion de briller !
Mais que gagne-t-on à rejoindre Make ? 🔥
Entrer dans la tribu Make, c’est profiter de tout ce qui compte (et même ce qui fait sourire) dans une carrière tech aujourd’hui :
- RSUs : Des actions pour profiter de la success story Make !
- Bonus annuel : Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer.
- Équipe multiculturelle : 42 nationalités, des points de vue multiples et des blagues en VO.
- Formation continue : Apprenez une nouvelle langue, participez à une conf’ techno, ou perfectionnez vos skills grâce à un plan personnalisé, et deux vraies journées dédiées chaque année.
- Matériel haut de gamme : MacBook (ou équivalent) et écran 34’’ courbé. Vous allez faire envie lors des standups.
- 30 jours de congé : 25 classiques, 4 « sick days », une journée off le 31 décembre, 10 jours pour s’occuper des proches, et un extra pour les nouveaux parents (jusqu’à 6 mois !).
- Avantages sociaux premium : assurance-vie, mutuelle, panier de snacks illimités (oui oui !), fruits et douceurs à volonté, et des pauses gourmandes le mercredi et le vendredi avec toute l’équipe.
- Télétravail flexible : Gérer son emploi du temps et travailler d’où on veut, c’est possible ici.
- Des animaux au bureau : À Prague, les chiens viennent eux aussi booster le moral du plateau.
- Company events : Team-buildings, fêtes, événements… on cultive la convivialité !
- 3D printer : Pour ceux qui veulent imprimer leurs idées… ou des figurines à l’effigie de leurs collègues !
Un environnement de travail inclusif et inspirant
Chez Make, la diversité et l’inclusion sont bien plus que des mots, c’est gravé dans les serveurs (et les cœurs). Peu importe vos origines, votre genre ou votre âge, c’est la passion et le talent qui comptent, point barre. Les recrutements sont guidés par les compétences, les envies d’apprendre et l’énergie à booster l’automatisation – exit, toute forme de discrimination ou de harcèlement.
Si vous voulez voir réellement à quoi ressemble la vie chez Make (et vérifier que les snacks existent vraiment), foncez sur Instagram, jetez un œil au Meet-up page, et plongez dans l’ambiance Make sur YouTube.
Et si le cœur vous en dit de jeter un œil à la bibliothèque d’agents IA prêts à l’emploi, c’est par ici : Découvrez la bibliothèque IA sur Make ! (Spoiler : cette page pourrait bien changer votre manière de travailler…)
Envie de découvrir plus sur Make, ou postuler comme futur SRE ou rejoindre une autre aventure tech ? Jetez un coup d’œil à toutes les offres Make ici.
Un poste à la croisée de la haute performance, de l’innovation et du fun, dans un cadre où tout est pensé pour faire avancer l’automatisation (et votre carrière) : SRE chez Make, c’est sans doute le job où vous aurez envie de rester connecté, même après 18h !